株式会社サンウェル(本社:神奈川県横浜市中区、代表取締役:ユガナンダン スブラマニヤン)は、エンジニアのスキルやカルチャーフィット度を確かめてから正社員へ切り替えが可能なサービス「派遣から正社員への切り替えサービス」を2020年10月1日から開始することを発表いたしました。
まずは職場で一緒に働いてエンジニアの相性を確かめたうえでご採用いただけるので、とくに初めて外国籍エンジニアを採用する企業様にはより安心してご利用いただけます。
■サービス概要
サービス名 | ~サンウェル設立10周年感謝キャンペーン~ 派遣から正社員へ切り替えサービス |
サービス提供期間 | 2020年10月1日より1年間 |
サービス費用 | ■6か月目以降正社員切り替えの場合:年収の25% ■2年目以降正社員切り替えの場合:年収の20% ■3年目以降正社員切り替えの場合:年収の10% |
サポート | 就労ビザの申請 住居手配 生活サポート 日本文化のレクチャー |
対象エンジニア | 主に新卒・第二新卒の外国籍エンジニア ※)一例:インド、ベトナム、ネパール、ミャンマー |
職種 | 機械設計/ プラント設計/ 解析/ 建設/ 電気電子/ 組込み開発/ IT(ソフトウェア開発) 等 |
備考 | ■当社の無期雇用の派遣社員を対象とします ■6カ月未満での正社員切り替えは不可 ■新卒・第二新卒以外のエンジニアの紹介料は別途ご相談 |
■サービス提供の背景
『より多くの企業により手軽に外国籍エンジニアの採用を検討するきっかけを提供したい』
深刻な人材不足によりもはや国内の人材だけで企業を運営・維持そして発展させていくのが困難な状況が続いております。この流れは今後ますます強くなり、外国籍エンジニアの活用は「選択肢」ではなくもはや「あたりまえ」になりつつあります。しかしながら、これまで外国籍エンジニアを採用したことがない企業様にとっては、スキル面やカルチャーフィットについての不安でなかなか採用に踏み切れない状況にあります。そこで、まずはスキルや職場でのカルチャーフィットを確認したのちに正社員に切り替えが可能なサービスを提供する経緯に至りました。
これにより多くの企業様に手軽に外国籍エンジニアの活用に踏み切っていただきたい所存でございます。
また、同時期に新しく提供する「【月額3万円】分割払い型エンジニア人材紹介サービス」(https://sunwells.com/press/2855/)も併せて検討頂くことで、国内のエンジニア不足解消の一役になれればと思っております。
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