目まぐるしく状況が変わる今は、必要なときに必要な場所で最適な人材に働いてもらうフレキシブルなシステムが求められています。サンウェルのエンジニア派遣サービスでは企業様が直接雇用することなく、必要に応じてご希望の人材を活用していただくことができます。また産業構造の変化などで新たな技術のニーズが発生した際にも、専門性の高い知識と経験を持つ希少人材をご活用いただけます。
エンジニア特化で期待に応える即戦力採用を実現
～必要な人材を必要な時に必要な場所で～
人材派遣のしくみ
お客様企業に派遣されるエンジニアは、サンウェルに正社員として採用されてから各社に派遣されます。そのため、エンジニアたちは安定した給与や福利厚生などを背景に、派遣先で思い切り仕事に専念することができます。
サンウェルのエンジニア派遣 おすすめポイント
Point01
派遣サポートは、各業界出身の営業担当者にお任せいただけます
Point02
サンウェルには、ご安心いただける理由がいくつもあります
Point03
ご希望に応じた即戦力エンジニアを派遣します
転職潜在層が多いと言われるエンジニア業界で、
SNSや口コミで採用ネットワークを確立
エンジニア インタビュー
DCS
CAD
Point04
サンウェルから派遣するエンジニアは、全員サンウェルの正社員です
お客様企業に派遣されるエンジニアはサンウェルに正社員として採用されてから、各社に派遣されます。
そのためエンジニアたちは安定した給与や福利厚生などを背景に、派遣先で思い切り仕事に専念することができます。
Point05
エンジニアの給与水準と定着率、どちらも高く維持しています
派遣契約では、他社に比べてマージン率を低く抑えることで、エンジニアへの還元率を高めています。給与についての満足感を向上させることにより、エンジニアの定着率を高い水準に維持できています。VISAの申請や社宅の提供に留まらず、エンジニア一人ひとりに担当営業が付き行政書類の書き方レクチャーや緊急時の病院への同行まで、生活のサポートを継続して行っています。そのため他社紹介のエンジニアに比べて、仕事への貢献度や定着率が大変高いです。
エンジニアを派遣で迎えるメリット
- エンジニアの契約期間をプロジェクトに合わせて設定できます
- 正社員と同じ技術レベルの即戦力エンジニアを、フレキシブルにご活用いただけます
- 希少技術を持つ人材を、必要な時だけ契約していただくこともできます
- エンジニアをチーム単位で受け入れていただくこともできます
- お客様企業にはまず派遣社員としてまず契約してもらい、業務や社風になじむかどうか確認してから正社員に切り替えたり、受託開発をご依頼いただくことができます
派遣までのフロー
スタートまではわずか3ステップ！
