エンジニア特化で期待に応える即戦力採用を実現

エンジニア特化で期待に応える即戦力採用を実現

~必要な人材を必要な時に必要な場所で~

目まぐるしく状況が変わる今は、必要なときに必要な場所で最適な人材に働いてもらうフレキシブルなシステムが求められています。サンウェルのエンジニア派遣サービスでは企業様が直接雇用することなく、必要に応じてご希望の人材を活用していただくことができます。また産業構造の変化などで新たな技術のニーズが発生した際にも、専門性の高い知識と経験を持つ希少人材をご活用いただけます。

人材派遣のしくみ

お客様企業に派遣されるエンジニアは、サンウェルに正社員として採用されてから各社に派遣されます。そのため、エンジニアたちは安定した給与や福利厚生などを背景に、派遣先で思い切り仕事に専念することができます。

サンウェルのエンジニア派遣 おすすめポイント

Point01

派遣サポートは、各業界出身の営業担当者にお任せいただけます

Point02

サンウェルには、ご安心いただける理由がいくつもあります

エンジニア派遣に特化した
10年の実績

リーマン・ショックや東日本大震災などの影響を受けながらも、サンウェルはピンチをチャンスに変えて規模を拡大。2020年には創立10周年を迎えることができました。これまでのあゆみについてはこちらをご覧ください。

幅広い分野・多様な規模の
100社との取引実績

サンウェルは創立以来、重機やプラントエンジニアリングをはじめ建機、自動車関連の大手メーカーを中心に数多くのエンジニアを派遣してきました。最近はIT企業や中小規模のメーカーからの引き合いが増えてきています。詳しくはこちらをご覧ください。

代表取締役以下の役員が
エンジニア出身

サンウェルの代表取締役は機械設計エンジニア出身です。技術や業界がわかるからこそ、クライアントのニーズに寄り添ったエンジニア派遣のご提案が可能です。弊社代表のあいさつはこちらをご覧ください。

約300名が日本や海外の
派遣先で活躍中

サンウェルのエンジニアは東京、神奈川、群馬、愛知、大阪、広島、岡山、福岡などの日本各地に加え、お客様企業様の現地法人や工場がある世界各国でも活躍しています。また、横浜本社をはじめとする国内営業所(宇都宮、名古屋、大阪、福岡)ほか、インド、シンガポール、ベトナム子会社所で企業・エンジニアのサポートを行っています。弊社所属のエンジニアのインタビューもぜひご覧ください。

Point03

ご希望に応じた即戦力エンジニアを派遣します

転職潜在層が多いと言われるエンジニア業界で、
SNSや口コミで採用ネットワークを確立

エンジニア インタビュー

DCS

CAD

Point04

サンウェルから派遣するエンジニアは、全員サンウェルの正社員です

お客様企業に派遣されるエンジニアはサンウェルに正社員として採用されてから、各社に派遣されます。
そのためエンジニアたちは安定した給与や福利厚生などを背景に、派遣先で思い切り仕事に専念することができます。

Point05

エンジニアの給与水準と定着率、どちらも高く維持しています

派遣契約では、他社に比べてマージン率を低く抑えることで、エンジニアへの還元率を高めています。給与についての満足感を向上させることにより、エンジニアの定着率を高い水準に維持できています。VISAの申請や社宅の提供に留まらず、エンジニア一人ひとりに担当営業が付き行政書類の書き方レクチャーや緊急時の病院への同行まで、生活のサポートを継続して行っています。そのため他社紹介のエンジニアに比べて、仕事への貢献度や定着率が大変高いです。

エンジニアを派遣で迎えるメリット

  • エンジニアの契約期間をプロジェクトに合わせて設定できます
  • 正社員と同じ技術レベルの即戦力エンジニアを、フレキシブルにご活用いただけます
  • 希少技術を持つ人材を、必要な時だけ契約していただくこともできます
  • エンジニアをチーム単位で受け入れていただくこともできます
  • お客様企業にはまず派遣社員としてまず契約してもらい、業務や社風になじむかどうか確認してから正社員に切り替えたり、受託開発をご依頼いただくことができます