入社後の研修や教育制度は、どのようなものですか？

入社後の研修では、まずオリエンテーションで弊社をよりよく知っていただきます。
その後の社内研修は階層別で行っています。研修で力を入れているのは、弊社のかかげるValueで重視しているChallengeとFlexibilityを重んじて、自律的なキャリアの形成を促すことです。
弊社の社員の男女比は65対35。女性も数多く活躍し、社内外で高い評価を得ています。