外国人の採用にあたり、日本語能力をどう見極めればよいかと悩む採用担当者は多いでしょう。優秀な外国人材であっても、職場で必要とされる日本語での最低限のコミュニケーションスキルがなければ、私語をスムーズに進めるのが難しくなる場面に遭遇することになります。
本記事では、外国人採用において日本語能力をチェックする方法や目安となるレベルについて解説します。外国人材の活用を検討している経営者・人事担当者の方はぜひ参考にしてみてください。
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