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【コラム掲載】 外国人採用における確認事項とは|各選考プロセスのポイントを解説

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外国人材の採用には、日本人の雇用とは異なる確認事項が複数存在します。書類選考や面接、内定のタイミングで確認が漏れてしまうと、スムーズな就業に影響が出てしまうこともあります。また、在留資格に合致しない業務に従事させた場合、違法な就労とみなされる可能性もあります。

本記事では、外国人採用における確認事項をプロセス別にまとめて解説します。外国人材の採用を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

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〜サンウェルコラム〜