エンジニア活用・採用・育成のコツ

自社で長く活躍できる外国人材を見極めるには、面接で投げかける質問が重要です。ただし、文化や慣習の異なる外国人を選考する際には、差別と受け止められないよう配慮したり雇用条件を明確にしたりといった注意が必要です。 本記事では…続きを読む

外国人採用のなかでも、よりハイレベルな知識・経験を持つ人材の採用で利用したいのが「高度人材」の制度です。エンジニアをはじめとする専門的な技術や高度な知識を持った優秀な人材を採用できるほか、高度人材ならではのさまざまな優遇…続きを読む

住まいは人を支える大切な場所で、家でゆっくりくつろぐことが大切なのは世界共通です。しかし家に対するこだわりポイントは国それぞれ。そのため多国籍エンジニアが所属するサンウェルでは、その国の人のこだわりにそった物件を紹介する…続きを読む

同僚のエンジニアが外国人。そんなことが普通になる時代が近づいてきています。日本企業はなぜ外国人材を受け入れなくてはいけないのか、外国人材を活用し会社を成長させていくにはどうしたらよいのか。 エンジニア派遣会社サンウェルの…続きを読む

同僚のエンジニアが外国人。そんなことが普通になる時代が近づいてきています。日本企業はなぜ外国人材を受け入れなくてはいけないのか、外国人材を活用し会社を成長させていくにはどうしたらよいのか。 エンジニア派遣会社サンウェルの…続きを読む

同僚のエンジニアが外国人。そんなことが普通になる時代が近づいてきています。日本企業はなぜ外国人材を受け入れなくてはいけないのか、外国人材を活用し会社を成長させていくにはどうしたらよいのか。 エンジニア派遣会社サンウェルの…続きを読む